Karjäärilood
Karjäärilugudes räägivad Casemeti töötajad oma teekonnast, igapäevaelust ja arengust koos meiega – loe, mis tunne on luua karjäär ettevõttes, kus keskmes on asjatundlikkus, areng ja inimesed.
Messkonna juht Mia
“Värvitöökojas on alati hea õhkkond”
Mia Lampinen
Pinnatöötlusosakonna meeskonnajuht, Casemet Mikkeli
Mikkeli tehase pulbervärvimistsehhis on harva vaikne. Metalldetailid liiguvad automatiseeritud liinil peaaegu pidevalt: korpused ja metalldetailid transporditakse liinile pesemiseks, roostetõrjeks, värvimiseks ja ahju panemiseks. Pinnaviimistlejad hoolitsevad detailide teisaldamise, liini jälgimise ja käitamise, detailide värvimise ja kvaliteedi tagamise eest. Värvitöökojas töötamine nõuab mitme valdkonna haldamist ja jälgimist, alates toodete riputamisest kuni toote valmimiseni. Tööülesannete pidev rotatsioon tagab vahetuste mitmekesisuse.
Mia toob oma töö ühe olulise asjana esile oma kolleegid ja oma meeskonna atmosfääri. „Värvitöökojas on alati hea õhkkond – nii pinnatöötlusliinil kui ka töötajate seas,“ naerab Mia.
Mia Lampinen alustas tööd Casemeti värvimistöökojas umbes viis aastat tagasi. Alguses keskendus tema töö värvimistöökojas abistamisele, kuid peagi sai Mia üha rohkem vastutust, liikudes ise pulbervärvimise ja seejärel meeskonnajuhi ametikohale. Meeskonnajuhina vastutab ta osakonna tööetappide ajastamise, suhtlemise ja õigete asjade õigel ajal tegemise eest. Mia õpib ka protsessijuhi baaskvalifikatsiooni omandamiseks, mille ta läbib töö kõrvalt õpipoisiõppe vormis. „Õpingud on veelgi avardanud minu arusaama tööetappide protsessidest ja nende taga olevatest põhjus-tagajärg seostest. On rahuldust pakkuv, et mul on võimalus oma töös iga päev areneda ja uusi asju õppida,“ ütleb Mia.
Ühised üritused on meie ettevõtte kultuuri oluline osa. Arvestame tähtpäevade ja pikkade karjääridega ning premeerime suurepärast sooritust ja ohutut töötamist. Casemeti töötajad teevad iga päev koostööd, et luua julgustav, tunnustav ja motiveeriv töökeskkond, kus kõik saavad edu saavutada ja areneda.
Kvaliteedijuht Riina
“Kvaliteedijuhi läbirääkimisülesannetes jääb ta tihtipeale puu ja koore vahele. Või teraskorpuse ja kaane vahele!”
Riina Strömberg
Kvaliteedijuht, Casemet Mikkeli
Kvaliteedijuht leiab end sageli „kasti ja kaane vahelt“
Olgu tegemist kontori või tootmisega, õhkkond muutub Casemet Grupi kvaliteedijuhi Riina Strömbergi sihikindlate sammudega pisut pingelisemaks. Riina ülesannete hulka kuuluvad kvaliteedi- ja keskkonnasüsteemide haldamine ning klientide kaebustega tegelemine. Kvaliteedijuht saab oma töös nii kiitust kui ka kiitust. Seega pole ime, et Riina lähenemine paneb inimesi oma rühti veidi sirgu ajama ja kulme kergitama.
Igapäevane töö koosneb suuresti klientidega suhtlemisest, uurimistest ja aruandlusest. Riina alustas oma karjääri Casemetis suvetööna ning on aastatega arenenud üha vastutusrikkamate ülesannete juurde. Nüüd vastutab ta kogu Casemet Grupi kvaliteedisüsteemi eest.
Riina nimetab oma töö kõige väärtuslikumateks aspektideks usaldust, et saab oma ülesandeid vabalt täita, ja töökogukonda. “Kolleegidel on tööheaolus tohutu roll.”
Masinaoperaator Juha
“Sel hetkel võib isegi üks komaviga kergesti katastroofi viia!”
Juha Kakriainen
Masinaoperaator, Casemet Mikkeli
Masinaoperaatori grammatika
Esimene asi, mis komavea peale mõeldes pähe tuleb, on emakeele test. Casemeti tihendusmasinate operaator Juha Kakriainen teeb komavigu harva.
Masinaoperaatorina vastutab Juha selle eest, et metallkorpustel olevad silikoon- ja polüuretaantihendid asetseksid millimeetri täpsusega õigesse asendisse. Uue toote tootmisse võtmisel tuleb sellele kirjutada täiesti uus programmikood, mille järgi masin tihendab. „Sel hetkel võib isegi üks komaviga töö kergesti rikkuda!“ ütleb Juha.
Töö nõuab teravat silma nii masina käsitsemise kui ka lõpptulemuse uurimise osas. Treenitud silm suudab esmapilgul öelda, kas tihendamine õnnestub või mitte. Juha usub, et uute asjade õppimine ja uute programmikoodide kirjutamine on töö parim osa.
Vabal ajal vajab Juha Ameerika jalgpalli mängides kiirust, taktikat ja füüsilisust. Õnneks pole seal koma.
Hankejuht Teemu
“Metall, raskemetall!”
Teemu Paappanen
Hankejuht, Casemet Pärnu
Hankejuht 007
Casemeti kontoris on tavaline tööpäev, ümbritsetuna kontoritöö helidest. Kellegi telefon heliseb. Kõrvaklapid maanduvad lauale ja telefonile vastatakse kindlameelsel häälel: “Teemu Paappanen”. Mõnda aega toimub väga tehniline ja professionaalne telefonivestlus. Seejärel tormab Teemu nagu salaagent tootmispoolt külastama.
See salaagent, Teemu Paappanen, vastutab kogu Casemeti hankeahela edu ja arengu eest. Märkimisväärne osa tema ülesannetest hõlmab tarnijatega koostööd ja läbirääkimisi.
Töö ise on sageli kiire ja nõuab kiiret reageerimist ning ettenägelikkust, et tagada toodete ja komponentide kättesaadavus tootmisega tasakaalus. Ülesannete nõudmised ja vastutus on tema karjääri edenedes suurenenud, mis on pakkunud Teemule ka võimalust ettevõtte hankeprotsessi arendada ja sujuvamaks muuta.
Aga mis on see salaagent, kes tellib oma töö jaoks metalli ja kuulab seda kõrvaklappidega? „Metalli, heavy metalit,“ vastab Teemu. Muidugi mitte.
Logistika Marko
“Aeglusta ristmikel alati.”
Marko Lehtinen
Logistika, Casemet Mikkeli
Logistikarongi juht Marko Lehtinen toimetab tööjaamadesse tootmiskomponente ja loob kolleegidele head tuju
Mikkeli tootmisüksuses liigub logistikarong komponentide lao ja tööjaamade vahel kiiresti. Juht Marko Lehtineni ülesannete hulka kuulub tööjaamade komponentide täiendamine, aga ka muud logistikaülesanded, näiteks kaupade ja tellimuste vastuvõtmine.
Marko alustas Casemetis tööd suvetöötajana 2006. aastal, pärast mida on ta viimase kümne aasta jooksul läbinud erinevaid etappe logistikaülesannete täitmisel. Aastate jooksul on ta omandanud kogemusi ka montaaži ja elektromehaanika alal.
Oma töö kaudu saab Marko hea ülevaate tootmissituatsioonist – millal on vaja palju uusi komponente ja millal on tootmises kiire. „Jah, see töö nõuab head ettenägelikkust ja kiirust. Loomulikult aeglustame ristmikel alati!“ muigab rõõmsameelne Marko.
Marko rong on tema kolleegidele tuttav vaatepilt ja kolleegide rõõmsad tervitused teevad tööpäeva helgemaks. Mitu korda jõulude ajal on logistikarongis nähtud ka jõuluvana.
Keevitaja Ahti
“Robotid toovad tõhusust, kuid ei saa asendada keevitaja kätetööd.”
Ahti Partti
Keevitaja, Casemet Mikkeli
Ahti Partti karjäär on toonud kaasa palju muutusi. Kunagi punktkeevitusega alanud ülesanded on tema kogemuste kasvades muutunud üha nõudlikumaks ning tänapäeval juhendab ja juhendab Ahti ka uusi keevitajaid, kes oma karjääri alustavad.
Partti arvates on aastate jooksul kõige olulisem muutus olnud töös kasutatavate masinate areng. Kuid kuigi tehnoloogia on toonud tootmisesse lisatõhusust, ei saa keegi ega miski asendada keevitaja käsitsi tehtud tööd.
Isegi keevitusrobotid ei suuda kõike teha, erinevalt Ahtist! “Töö parim osa on eduhetked. Klientidelt saadud tänu teeb sind heaks,” naeratab Partti.