tööta meie heaks
Casemet on Soome omanduses olev pereettevõte, millel on kindel finantsseisund ja paindlik otsustusprotsess. Meil on kahes asukohas – Mikkelis Lõuna-Saimaa järvede piirkonnas ja Pärnus Eesti suvepealinnas – tööd enam kui 200 spetsialistile.
Pakume mitmesuguseid ülesandeid alates tootmisest kuni ekspertide ja ametnike rollideni, kaasaegset töövahendibaasi ning keskkonda, kus asjatundlikkust hinnatakse ja arendatakse pikaajaliselt. Meil on eksperimentaalne töökultuur – soovime, et meie töötajad julgeksid asju teha uutmoodi.
Inimesed naudivad oma tööd
Meie igapäevatöö näitab tugevalt, et inimesed naudivad oma tööd. Casemeti väärtused aitavad meil sujuvalt otsuseid langetada ja annavad kõigile võimaluse oma tööd mõjutada. Uus töötaja saab tuge ettevõttesiseselt mentorilt, kes aitab tal tööga tutvuda. Lähtume tutvustusel alati tööle tulija vajadustest.
“Casemetis on toredad töökaaslased. Tööle on tore tulla!”
Anonüümne vastus
Töörahulolu uuring 2024. aastal
Pakume laia valikut hüvesid, mis edendavad tööheaolu, tervist ning töö- ja eraelu tasakaalu. Pakume koolitust, karjäärivõimalusi ja kanaleid ettevõtte arendamises osalemiseks. Austame võrdsust, võrdsust ja mitmekesisust kõigis oma tegevustes. Pakume paindlikke tööaja lahendusi, kaugtöövõimalusi ja töötajatele mõeldud hüvesid, nagu kultuuri- ja spordihüvitised, töötervishoid ja puhketegevused.
Investeerime oma töötajate heaolu, tööohutusse ja töö paindlikkusse. Madal töölt puudumine ja tööõnnetuste arv näitavad meetmete edukust. Arendame tööohutust näiteks ohutuskäikude, tööohutuskoosolekute ja aktiivse aruandluskultuuri kaudu. 2025. aasta jooksul saavutasid Mikkeli ja Pärnu tehased ISO 45001 ohutussertifikaadi, mis kinnitab meie pühendumust ohutule ja vastutustundlikule töökeskkonnale.
Ühised üritused on meie ettevõtte kultuuri oluline osa. Tähistame tähtpäevi ja pikki karjääre ning premeerime suurepärast sooritust ja ohutuid töötingimusi. Casemeti töötajad teevad iga päev koostööd, et luua toetav, lugupidav ja motiveeriv töökeskkond, kus igaüks saab edu saavutada ja areneda.
Casemetis lood oma tulevikku ettevõttes,
kus inimesed ja töö kvaliteet on tõeliselt kesksel kohal.